今年以来，东至县通过校企协同搭建就业桥梁、优化岗位供给、精准开展就业服务等举措，助力高校毕业生就业。截至目前，全县累计开发就业见习岗位233个，95名高校毕业生等青年加入就业见习；引进青年人才1984人，为191名符合条件的高校毕业生发放生活补贴153.9万元。
  为破解“就业难”与“用工荒”结构性矛盾，东至县推动校企协同搭建人才桥梁，与安徽建筑大学等高校签订8份产学研合作协议，开展“订单式”人才培养，累计完成订单培训1452人次，实现人才供给与产业需求有效对接。在岗位开发方面，该县紧扣县域产业和毕业生特点，构建多元化招聘体系。今年以来已举办“春风行动”乡镇巡回招聘、“暖民心”零工专场及“云端”直播带岗等特色活动17场。
  为给高校毕业生提供更加精准的服务，东至县依托省公共智慧就业系统，建立1156名未就业毕业生实名制数据库，实施“一人一档”动态管理，实时掌握就业意向与进展。同时，推动就业政策红利“直达共享”，及时发放生活补贴，免除高校毕业生后顾之忧。