池州移动公司2019年信息公开工作年度报告

本报告依据《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第711号，以下简称《条例》）和《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于政府信息公开工作年度报告有关事项的通知》（国办公开办函〔2019〕60号）要求，结合我单位政府信息公开有关统计数据撰写。本报告由总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议和行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项等六部分组成，报告中所列数据的统计期限为2019年1月1日至2019年12月31日。 

一、总体情况                                             

2019年，池州移动公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，严格落实《中华人民共和国政府信息公开条例》、《池州市政府信息公开工作年度报告制度》，并按照政务公开工作要求，紧密结合工作实际，狠抓落实，逐步建立常态化、制度化、规范化的公开工作体系，不断健全各项办事公开制度，使政务公开工作保持了良好的发展势头，初步形成了具有池州移动特色的企业文化。

（一）主动公开情况。池州移动信息公开网主动公开38条，主要内容：企业基本情况、产品与服务承诺、政策法规、业务办理场所、网上业务平台、工作动态、监督保障等其他等方面，有效提升了企业管理水平。公司通过营业厅显示屏、宣传栏、宣传手册、信息公开网站、报纸、广播、电视网络等方式，及时披露企业信息，满足客户的信息服务需求。 在运用好网络公开的同时，大力拓展政务公开的途径和渠道，有效运用政务公开栏、政务手册等方式公开政务。借助电子信息技术和新媒体，通过报、广、电、网等渠道，不断丰富政务公开的手段和内容，较好地满足了社会公众的信息诉求。

（二）依申请公开情况。2019年1月1日至2019年12月31日无此类情况发生。

（三）政府信息管理。一是明确工作机构，确立由单位主要负责同志负总责、分管领导牵头、办公室负责日常事务、各部门密切配合、专人负责的工作机制。二是健全工作制度，修订完善了信息公开指南、信息主动公开制度、依申请公开政府信息工作制度、政务舆情回应制度，工作中严格执行公文公开属性源头认定和政府信息公开保密审查制度，确保信息公开工作有序推进。

（四）公开平台建设。一是及时做好政务公开信息公布更新。严格对照工作要点，将相关信息及时、全面地公开到位。进一步规范和完善政府信息公开目录和内容管理工作，加强对信息发布的审核把关，杜绝泄密、文字错误和内容不实等失误现象发生。在做好日常信息发布的同时，政务公开主管部门定期安排专人对信息公开的情况进行收集、整理、反馈，上传公司内部和家园平台，供员工随时查阅。公司对政务公开信息实行月度统计制度，每月初定期统计上月更新数量反馈至督办部门。由督办部门进行汇总通报，有效推动了政务公开工作的深入开展。二是拓展公开渠道。在运用好网络公开的同时，大力拓展政务公开的途径和渠道，有效运用政务公开栏、政务手册等方式公开政务。借助电子信息技术，通过电子屏幕、微博、微信等新载体公开政务信息，不断丰富政务公开的手段和内容，较好地满足社会公众的信息诉求。 三是加强舆情监测。做到网络舆情第一时间整理、报送、跟踪、办理及向社会回应。强化政策解读。认真做好重要政策和规范性文件解读，让用户更好地知晓、理解发展政策。发挥互动渠道作用。充分利用政府网信息公开平台上的市长信箱、部门信箱、市长热线、“民声在线”论坛、政务微博及池州人网等互动渠道，主动发布重要政策信息和群众关心热点问题。

（五）监督保障。一是完善“公司统一领导、主管部门监督检查、部门各司其职、条块结合、全员参与”的工作机制，按照《池州市政务公开工作要点》要求，结合公司职能服务特点，围绕群众关注的热点问题和重点权事环节，更加注重由办事依据公开向办事过程和结果公开转变，不断拓展公开的深度、广度，提高政务公开水平。二是加强《条例》学习宣传贯例。积极参加主管部门举办的业务培训，修订本单位政府信息公开指南、完善依申请公开栏目。三是狠抓整改落实。根据主管部门测评反馈的问题，制定整改清单，明确整改时限，及时报告整改情况，确保工作实效。

    二、主动公开政府信息情况

  三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况 

信息公开意识有待进一步增强，信息公开内容有待细化，公开信息质量有待提升，与先进单位的横向交流学习不够。2020年，我公司将继续按照政府信息公开工作相关要求，进一步切实强化，不断提高保障能力、增强信息公开规范化水平、创新思路、完善机制，助推我公司信息公开工作再上新台阶。

六、其他需要报告的事项

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