3月27日下午，池州学院体育场内人头攒动，热闹非凡，由安徽省教育厅、省人社厅、池州市人民政府主办，池州学院承办的“皖南国际文化旅游示范区建设”专场招聘会在此举行，以万岗之约，聚青年之力，为示范区建设注入新鲜血液。
  本次招聘会规模大、覆盖广，366家优质用人单位参加，涵盖大型国企、优质民企、上市公司、各类学校和教育机构等，线上线下提供超1万个就业岗位，辐射皖南7个城市，吸引了区域内13所高校的学子前来求职。
  招聘会现场，各企业招聘展位前咨询的求职学生络绎不绝，安徽钜芯半导体科技股份有限公司展位更是人气爆棚。经过双向互动交流，该公司人力资源主管吉春芳收集了40余份求职简历。“相较于社会招聘，参加校园招聘的学生目标更明确，对岗位与专业的匹配度、职业成长路径关注度更高，这也大大提升了我们的招聘效率。”吉春芳说道。
  “ 从现场岗位热度来看，机械制造、电子信息、材料化工、人工智能、经济管理等专业领域岗位备受青睐，这也精准对接上我市九大新兴产业和半导体等重点产业链。此外，文史类、教育类等文科专业岗位的需求量也很大。”池州学院学生处处长洪为宝介绍，学校在企业和岗位筛选上严把准入关口，岗位覆盖全校所有专业。
  不仅省内企业、省外近50家企业也前来招聘，在江西省西山学校的招聘展位前，池州学院人文地理专业学生朱恒顺正与招聘人员详细沟通。“我考取了教师资格证，希望成为一名地理老师。”朱恒顺说，相比在社会上东奔西走找工作，学校搭建的招聘平台让我们足不出校就能对接优质岗位，还可以和同学相互交流参考，感到很踏实。
  来自外校的准毕业生聂倩倩正在向安徽九华山旅游发展有限公司投递简历，幼师专业的她希望突破专业限制，拓展自己的职业空间。“池州很美，生活也很舒服，希望能在这里找到旅游管理或新媒体传播方面的工作。”她告诉记者。
  除了招聘展位，现场还专门设置了就业指导区。“一分钟自我介绍要涵盖专业、籍贯等基本信息，再补充有意义的经历，让评委更立体了解你。”在就业指导区，老师们现场为学生答疑解惑。“这些老师提供的就业指导都是干货，帮我优化了简历结构，还模拟了面试场景，现在心里踏实多了。”刚完成简历打磨的池州学院学生邓可高兴地说。
  据了解，此次招聘会，共收集简历6487份，初步完成面试约谈568人次。在现场，记者发现，准毕业生们择业更加理性，首要看重岗位与专业匹配度、职业技能提升课程和晋升通道，择业城市的宜居程度也成为重点筛选标准。