2025年，市管局在市委、市政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，认真学习贯彻习近平法治思想及系列重要讲话精神，将法治建设深度融入办公用房管理、公务用车保障、公务活动保障、后勤服务供给、节能降碳等核心业务，以健全制度体系、强化普法宣传、提升法治素养为抓手，全方位提升机关事务治理法治化水平，现将2025年度法治建设情况报告如下：

一、主要举措和成效

（一）强化政治引领，压实法治建设责任链条。深入贯彻落实习近平法治思想，严格落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，局主要领导带头学习贯彻习近平法治思想，带头研究法治工作、破解法治难题，全年共开展法治学习6次。班子成员坚持“一岗双责”，将法治要求融入分管的办公用房管理、公务活动保障、公务用车保障、后勤服务等领域，定期开展工作调研，及时解决制度执行、执法规范等方面的突出问题，推动法治建设责任层层传导、全面覆盖。

（二）细化制度体系，筑牢法治运行坚实根基。聚焦机关事务管理核心领域，进一步细化完善办公用房、公务用车、公务接待、后勤服务等方面的管理制度。在办公用房管理方面，健全“双控”台账、权属登记、调剂使用等制度，规范配置、使用、处置全流程；在公务用车管理方面，完善调度审批、运维保障、监督考核等制度，推进公车管理数字化、规范化；在公务接待方面，深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则，修订完善《池州市党政机关公务接待管理办法》及配套管理制度，构建全市公务接待管理系统完备的管理制度体系；在后勤服务方面，制定食堂管理、安保服务、物业服务等标准规范，明确服务流程和质量要求。通过制度细化，实现各项工作有章可循、有据可依。

（三）深化普法宣传，营造尊法学法守法用法氛围。积极组织参与国家安全教育日、国家安全教育日、江淮普法行、民法典宣传月、6·26国际禁毒日、12·4国家宪法日等主题宣传活动。组织局机关科级及以上干部参与全省领导干部宪法法律知识测试。加强《宪法》《民法典》等法律法规学习，同时组织干部职工学习《机关事务管理条例》《安徽省机关运行保障条例》《党政机关厉行节约反对浪费条例》等与工作职责相关的法律法规，通过精准普法，引导干部职工自觉遵守机关事务管理相关规定，营造“尊法学法守法用法”的良好氛围。

（四）优化法治融合，提升机关事务治理效能。将法治要求贯穿机关事务管理全流程，在办公用房调配、公务用车保障、公务活动保障等业务工作中，严格依法依规办事。例如，在办公用房调剂中，依据相关制度标准，科学调配资源，先后为市纪委办公室、市民政局、市社科联、市科协、市委讲师团等8家单位，调剂办公用房706.44平方米；在公务用车保障中，制定出台《池州市市直单位公务用车定点维修管理暂行办法》，车辆年均维修费用从6500元降至4000元，降幅达38%；在公务活动保障中，修订完善《池州市党政机关公务接待管理办法》及配套管理制度，构建全市公务接待管理系统完备的管理制度体系。同时对市直部分党政机关开展公务接待专项检查工作；在节能降碳工作中，依法推进能耗监测、节能改造，公共机构人均用水量、公共机构单位建筑面积能耗、单位面积碳排放量、人均综合能耗，与2020年相比分别下降13.5%、11.1%、6.4%、4.2%。

二、存在的问题

一是法治意识有待进一步提升。部分干部职工法治思维和法治素养仍需加强，存在“重业务、轻法治”的倾向，运用法治方式解决复杂问题的能力不足。二是制度执行力度有待进一步强化。部分制度的配套措施不够完善，可操作性有待提升。三是普法宣传实效性有待进一步提升。普法宣传形式不够丰富，针对性和精准性不足，对外普法覆盖面还不够广。

三、下一步工作安排

（一）锚定政治引领。始终把党的领导贯穿机关事务法治建设全过程，以高站位推动高水平依法履职。将习近平法治思想与党的二十大及历次全会精神、习近平总书记关于机关事务工作的重要指示精神一体学习、一体领会、一体落实，切实把理论精髓转化为制度设计、管理服务、监督保障的具体举措。

　　（二）完善制度体系。对机关事务管理现有的各项规章制度进行全面梳理，评估其合法性、合规性和有效性。围绕资产管理、后勤服务保障等重点领域和关键环节，加强制度创新和供给。

（三）紧抓法治宣传。结合机关事务工作特点和干部职工需求，丰富普法宣传内容，不仅宣传法律法规知识，还宣传法治理念、法治文化和法治实践成果。注重运用典型案例进行以案释法，通过生动形象的案例分析，让干部职工更好地理解和掌握法律法规增强法治观念和法律意识。

（四）严格依法决策。以程序化决策保障科学化治理。建立健全决策跟踪反馈和责任追究制度，对决策执行情况进行跟踪评估，及时发现和纠正决策存在的问题。充分发挥法律顾问在决策中的法律审核把关作用，确保决策内容合法合规、科学合理。