近日，池州市残疾人联合会与池州市池阳培训学校、池州市乐邦职业培训学校、安徽金玖人力资源有限公司以及池州市环安人才服务有限公司等四家机构签订合作协议，标志着我市在整合社会优质资源、构建多元化残疾人就业培训服务支持体系方面迈出了坚实一步。

根据系列合作协议，各方将充分发挥各自领域的专业优势，在残疾人职业技能培训、就业岗位开发与匹配、全流程就业服务等关键环节开展系统性协作。两家职业培训学校将重点围绕市场需求及残疾人特点，提供电商、无人机等新业态方向的优质技能培训课程，并落实培训无障碍环境建设；两家人力资源公司则将依托其企业资源网络，精准开发适配岗位，搭建高效就业对接平台，并提供后续跟踪服务；市残联将发挥政策引导、需求对接、协调监督的核心作用，形成“政策+培训+就业+服务”的一体化推进模式。

此次集中签约，是池州市残疾人联合会创新工作机制、拓展服务网络的重要举措。通过汇聚培训与人力资源领域的专业力量，能够更有效地链接市场需求与残疾人就业意愿，实现从技能赋能到岗位落实的闭环服务，显著提升残疾人就业服务的覆盖面、精准度和实效性。

未来，合作各方将以此协议为基础，建立健全常态化沟通协调与信息共享机制，持续探索残疾人高质量就业的新路径、新模式，共同为提升我市残疾人职业发展能力、促进其更充分更高质量就业、共建包容和谐的社会环境贡献力量。（初审：胡彰来    复审：陶懋    复审：姚萍）