池州市于2026年1月全面启动以“春风送岗 宜业回池”为主题的春风行动暨就业援助季活动，创新构建“摸排—招聘—培训—创业—援助—协作—宣传”全链条服务，八个方面协同发力。截至1月底，全市举办招聘活动102场，提供岗位1.01万个，达成意向2318人，发布技能培训项目38个，设立返乡服务站点4个，各项服务举措密集推出、高效落地，实现了活动“开门红”。

服务场景前置，把温暖送到“最先一公里”。池州将就业服务嵌入返乡旅程，央视《新闻1+1》聚焦报道青阳县协调高铁包车厢护航在杭务工人员返乡；东至县远赴杭州开展“智汇尧乡·接您回家”活动；市、区及石台县人社等部门联动，2月9日起在池州高铁站设立为期一周的就业服务暖心站，为返乡人员提供岗位推荐、政策咨询等“一站式”服务。截至目前，各地正通过接站、包车（厢）、车票补贴等方式，传递家乡揽才诚意，引导就地就近就业。

供需对接提效，让岗位下沉“家门口”。线上线下“双轮驱动”，线上“宜业回池‘职’播间”周三定期开播，零工市场直播带岗成为常态；线下排定超70场特色招聘+常态化“2+N”招聘梯次推进，贵池区首场户外大型招聘活动吸引超600名求职者，约350人达成意向，东至县“招聘大篷车”开进乡村，已发放资料5000余份，接受咨询2000余人次，500人达成意向，有效延伸了公共就业服务触角，进一步织密了县乡村三级用工信息网络。

技能创业赋能，为增收装上“双引擎”。“池州工匠·技能夜校”一季度38个工种订单式培训提前发布，创业扶持同步加码，全年创业培训任务3000人、举办“周六创业”活动52场，“创业池州”系列讲座、创业市集及“池州创业说”第三季等活动蓄势待发，以技能提升和创业带动“双翼支撑”，激发群众增收内生动力。

重点群体托底，用真情织密“保障网”。扎实开展就业援助季活动，聚焦就业困难人员、失业人员等重点群体，优先为全市1396名就业困难人员、5768名失业人员落实“1131”精准帮扶（即1次政策宣讲、1次职业指导、3个岗位推荐、1次技能培训）；农村劳动者和灵活就业人员享受零工岗位“即时快招”，并积极拓展外部劳务渠道，同时，与甘肃省平凉市劳务协作深度对接发布该市企业招工需求，并谋划赴云贵川等地拓岗，构建“本土消化+外部输入”双重保障。

目前，池州市2026年春风行动已全面起势。下一步将持续压实八个方面服务举措，以“开门红”引领“全年红”，为稳就业促增收、服务经济社会高质量发展注入强劲动能。