记者从市人力资源社会保障局获悉，今年以来，我市紧扣产业、就业、创业互促发展，聚焦高校毕业生、农民工及就业困难人员等重点群体精准发力，推动就业工作由“保量”向“提质”跃升。1至5月，全市城镇新增就业6598人，完成年度目标进度超前9个百分点；新增参保8891人，单位参保占比达94.35%。
  在吸引高校毕业生就业方面，我市通过深化校地企合作，在池州学院设立全市首个高校毕业生就业服务站，并密集开展“招才引智高校行”系列活动，精准推送5500余个岗位，促成2515名毕业生达成就业意向。同时，开发并定向投放优质岗位，发放多项补贴，创新推出“学长探岗记”等宣传方式，以青年视角展现就业环境，吸引4468名青年人才来池就业。
  针对农民工群体，我市积极打造“春风常驻”服务模式，依托各级服务网络及驻外服务站，动态推送海量政策岗位信息。同时，开展“人社局长说”“直播带岗”等特色招聘活动，帮助近2万名农民工实现本地稳定就业。此外，围绕智能制造、家政服务等领域开展“订单式”职业技能培训，累计培训3292人次，助力更多农民工向技术岗位转型，提升就业竞争力。
  为精准帮扶就业困难人员，我市制定并落实帮扶机制，通过“扶上马式”培训、“送一程式”岗位对接、“添把火式”政策激励，累计服务超万人次。今年以来，已助力2884名失业人员再就业、506名困难人员就业，两项指标完成进度分别超前39.5和45.7个百分点。