2月10日，池州市零工大市场内暖意融融，“春风送岗 职通家园”招聘会如期举行，20余家企业的招聘展位前人头攒动，咨询声、交流声交织在一起，一派热闹的用工对接景象。
  刚返乡的章晓林穿梭其中：“这么多年一直在外奔波，现在父母年纪大了需要照顾，早就想返乡找份安稳工作。”他一直关注着我市人社部门微信公众号，就盼着能在新春招聘会上找到一份称心的工作。
  春节前后，正是劳动者返乡求职、换岗流动的高峰期。眼下，我市2026年“春暖农民工”行动全面铺开，各县区人社部门精准发力、主动作为，已陆续举办各类招聘活动66场，累计接待求职者咨询超1万人次。从精准送岗便利群众求职，到完善服务助力人员有序流动，全市各地因地制宜、靶向施策，让就业“春风”温暖千家万户。
  这份暖心服务，从返乡的那一刻便已开启。“老乡，来这边看看，家乡岗位信息、新年大礼包全都有！”2月9日，李跃义刚抵达安庆高铁站，就收到家乡东至县工作人员送上的《致全县返乡人员的一封信》，家乡的就业政策、春节招聘活动一目了然。“你看这个安徽兆利光电科技有限公司，操作工月薪5000至7000元不等，还有五险一金、购房补贴，这待遇跟大城市比也不差。”41岁的李跃义常年在上海从事操作工工作，一直关注着家乡的发展。“如果能就近找到合适工作，节后也就不出去打工了。”他说。
  返乡，不仅源于对家人的牵挂，更因为家乡日益优质的岗位供给和贴心的就业服务，让外出务工者看到了实实在在的就业“性价比”。近年来，我市加快新兴产业集聚、传统产业转型，产业能级持续提升，2025年新增规上工业企业116家，为就业市场带来了大量优质岗位。人社部门精心组织、搭建平台，让企业与返乡求职者实现高效对接、面对面交流，精准匹配用工需求与就业意愿。
  安徽尧舜智能科技集团有限公司正处于快速发展期，企业市场需求旺盛、订单充足带动用工需求持续增加。“目前公司有500多个岗位虚席以待，我们将依托人社部门搭建的招聘会、招聘大篷车等载体，把岗位送到返乡人员手中。”该公司人事经理王丽君介绍。
  劳动者有意愿、企业有需求，促进供需匹配是关键。“前期，我们深入全市135家重点企业，摸排梳理出4010个岗位，涵盖半导体、镁基新材料等特色产业，编印《企业用工需求目录》，线上线下同步推送。”市就业创业服务中心副主任姜丽萍介绍，同时，全市在高铁站、汽车站等交通枢纽设立8个“就业暖心服务站”，为返乡人员提供政策咨询、岗位信息等即时服务；协调开通6辆“返乡包车”，安全接送近200名农民工顺利回家。针对灵活就业群体，各地还增设“零工服务专区”，发布零工岗位1067个，开展服务和技能培训692人次，全方位满足不同群体的就业需求。
  就业服务温暖归乡路，维权保障则让回家的脚步更踏实。1月21日，青阳县农民工史先生专程来到县人力资源社会保障局，握着工作人员的手连连道谢。而就在十几天前，他还在为被拖欠的8044元工资忧心忡忡，如今这笔欠款足额到账，压在他心里的一块石头终于落了地。
  据悉，史先生因被某物流公司拖欠2025年7至9月的工资，无奈之下前往青阳县人力资源社会保障局求助。工作人员热情接待、耐心安抚，第一时间核实情况、对接企业，积极协调双方达成分期支付协议，企业当场支付了1个月的工资。然而，在后续回访中，工作人员发现剩余工资仍未兑现，便立即再次跟进督促，全程紧盯落实。从史先生求助到欠款全部结清，仅用了17天时间。
  史先生顺利维权的背后，是我市人社部门推行的欠薪维权闭环模式在发挥作用。我市坚持“简单案件现场办、复杂案件限期办、疑难案件合力办”，各地人社部门均设立“一站式”维权窗口，实现农民工欠薪诉求一窗受理、全程跟进、事事有回音、件件有着落。今年1月份以来，全市通过“一案一策”、日调度、周报告等工作机制，妥善解决欠薪问题163个，移送公安机关3起恶意欠薪案件，切实守护好农民工的“钱袋子”。
  在筑牢维权防线的同时，我市还结合“春风送岗 宜业回池”活动，为就业困难农民工精准匹配岗位，对514名农民工实施“1131”帮扶服务，通过一次政策宣传、一次职业指导、三次岗位推荐、一次技能培训，让大家就业有门路、增收有保障。
  “就业是最大的民生，我们以春风招聘会、高铁站接站、暖心服务站为抓手，既要让农民工回得来、留得下，更要让他们干得安心、挣得踏实。”市人力资源社会保障局副局长章和平表示，全市人社系统将持续把服务靠前、把闭环做实，让广大劳动者在池州安心就业、稳定从业、圆梦兴业。