| 作者:通讯员 鲍磊 信息来源:池州日报 发布时间:2026-06-09 08:38 |
为破解企业用工难题、满足辖区群众就近就业需求,日前,尧渡镇河西社区联合东至县零工市场,聚焦东至产城融合示范园及周边劳动密集型企业用工缺口,在东至县汇金广场举办箱包服装袜业专场招聘会。本次活动共吸引24家企业参与,提供岗位200余个,到场求职者近300人,初步达成意向60余人。
招聘会现场,缝纫工、包装工、质检员、裁剪工等岗位信息一目了然。本次招聘会特别设置“弹性岗位专区”和“零工快招服务点”,面向陪读妈妈、大龄劳动力等群体推出50余个岗位,实行弹性排班、按件计酬,受到求职群众广泛欢迎。
“以前骑电动车上班单程要20分钟,现在招聘单位离家不到300米,中午还能回家给孩子做饭。”家住河西社区的何锦芳当场填表,现场敲定缝纫工岗位。52岁的求职者高骏驹同样收获满满:“之前很多厂嫌我年纪大,今天这家箱包厂说年龄不是问题,只要眼睛好、手稳就行,让我重拾就业信心。”
长期以来,辖区企业“用工难”与居民“就业难”并存,形成“有人没活干、有活没人干”的供需矛盾。为此,尧渡镇主动出击,组织河西社区工作人员和志愿者组成“助企服务小分队”,深入每家企业建立“用工需求清单”,详细记录工种、人数、排班等信息。同时,通过入户走访、线上问卷等方式,全面摸排居民“求职意愿清单”。两张清单精准匹配、点对点邀约,变“大水漫灌”为“精准滴灌”。
“本次招聘会的一大亮点是社区发挥人熟、地熟、情况熟优势,由零工市场依托数字化匹配系统,让双方资源共享、优势互补,共同打造‘15分钟就业服务圈’。”县零工市场负责人方美玲说。
河西社区党支部书记、居委会主任余卫东表示,招聘服务绝不能是“一阵风”,社区已推出三项常态化机制。用工信息周发布,每周通过网格群、公告栏、小程序推送缺工信息;技能培训月开展,定期组织缝纫、电脑平车等“短平快”培训,合格直接上岗,首期培训7月中旬开班;灵活用工即时响应,企业急需临时工时,社区半小时内网格动员,零工市场同步匹配人员。
“我们的目标是打造一个‘不落幕’的就业服务平台。”尧渡镇党委委员、副镇长张飞说,该社区现有箱包、服装、袜业等企业80余家,从业人员3000余人,随着用工难题逐步缓解,企业产能释放有望进一步提升。未来,该镇将建设“社区微工厂”,将剪线头、穿拉链、贴标签等简单工序引入社区,让行动不便或时间受限的居民实现就业增收。