去年以来，东至经开区着力打破传统管理结构，畅通服务通道，推动改革创新，以务实帮扶之举，营造高效服务环境，温暖落户企业。
  为使行政审批再提速，园区成立政务服务中心，设立7个行政审批窗口，突出项目准入、资源规划、工程审批、安全环保四大重点，承接28项行政审批权力，优化服务流程。并将原来12个内设机构、直属单位调整为党政办公室、经济发展局、财政局、投资促进中心、自然资源规划建设局、应急管理局、生态环境局、党群工作部、人力资源部和纪检监察室等10个部门，明确职能，细化责任，全力打造审批事项最少、审批效率最高、服务质量最优、企业和群众最满意的组织体系。与此同时，为破除人事管理障碍，园区实行全员聘（任）用制，建立四级雇员体系，实现由“身份管理”向“岗位管理”转变，实现了干部能上能下，队伍更加专业化、年轻化。
  在此基础上，东至经开区成立专班，以保姆式服务、精细化服务吸引优质项目，对外来投资企业实行包办制，提升并联审批、区内审批办事质量和效率；同时，开辟技改项目的绿色通道，坚持上门服务、跟踪服务和全程服务，落实新招商项目落地建设“帮办”制度，提高签约项目的履约率、批办率、开工率和投产率。