简报第119期

贵池区江口街道永兴村“边学边改”为民办实事

贵池区江口街道永兴村在第三批学习实践活动中，深入调研走访，坚持“边学边改”，切实为民解困、替民分忧，得到了群众的认可和赞扬，用学习实践的成果惠及群众。

永兴村有120余户居民沿贵铜公路居住，因公路路基高，加之缺乏排水设施，每逢下雨，这些居民住宅门前积水达一尺多深，严重影响村民生产生活。该村村两委通过调研走访了解情况后，多次召开会议研究对策，形成一致意见，再经村民“一事一议”会议上讨论通过，在村集体资金极为困难的情况下，先后投入资金30余万元，动用大型机械10余次，铺设水泥涵管400多米，在贵铜公路沿村一线铺设管网，挖通涵沟，彻底解决了雨天积水溢排不畅问题。同时，该村还在部分村民组修建水泥路20多条，方便群众出行；在村民组路口设立八个“治安瞭望哨”，加强“平安永兴”建设; 在村委会设立信访诉求中心，专人值班，方便群众来访，帮助百姓解决实际困难。

东至县青山乡非公企业党组织

掀起学习实践科学发展观活动热潮

东至县青山乡服装集中园区占地200余亩，现有入驻个私企业29家，组建了个私企业党支部，管理党员12名。该乡党委通过推动个私企业党支部学习实践活动的深入开展，切实加强基层党建，推进科学发展。

一是围绕“四个确定”，加大投入力度。即：确定带头人，把个私党支部中有一定工作经验、在企业内有一定威望的人调整为党支部书记，作为学习实践活动的牵头人。确定活动地点，专门安排活动场所，将支部各项制度制作上墙，建设个私党支部的“党员之家”。确定专人对接，明确一名乡党委成员定向指导联系个私党支部的学习时间活动。确定专项经费，印刷、宣传等活动费用均由乡政府专项列支。

二是注重结合实际，突出实践特色。在参学对象上，邀请各服装协会会员单位非党员负责人也参加学习，营造学习实践活动的浓厚氛围；在学习内容上，结合行业特点，组织参学对象学习了《劳动合同法》、《工伤保险条例》等法律法规，提高企业主的法律意识；在调研走访中，分片走访企业、个体户，找准制约本地企业发展的突出问题，宣传科学发展观和有关法律法规知识，并向全乡非公有制企业、个体户发放《文明经商、诚信经营、依法纳税》的倡议书300余份；在征求意见方面，对非公企业、个体户等反映比较突出的问题，进行认真梳理，并纳入乡党委政府整改目标。

三是夯实党建基础，促进科学发展。向各企业派出联络员，做好党员发展工作；加强对党员的教育管理，在个体工商户中开展以“学习文化、提高素质，守法经营、诚信服务”等教育学习活动；规范个私党支部的党员经营活动，引导他们诚信经营，促进企业健康发展；加强制度建设，建立了党支部工作制度、党员目标管理制度、流动党员管理制度、党员学习制度等，使分散的党员有规范制度来组织管理；建立“七簿一册”，即（党员学习点名簿，支部委员学习簿，小组责任党员季度工作思想汇报簿，支部定期回访群众记录簿，党员学习记录簿、党员民主评议记录簿、党员花名册），使党员教育逐步制度化、规范化。

贵池区墩上街道明达米业有限公司党支部结合学习实践活动，加强党支部制度建设，夯实党建基础，促进公司科学发展。

该企业党支部以学习实践活动为契机，制定和完善了《企业党组织工作职责》、《支部书记岗位职责》、《民主评议党员制度》、《企业党员“五带头”制度》、《企业党建工作“五不冲突”》、《企业党组织阵地建设“九有标准”》等17项党支部工作制度，将制度建设贯穿于公司党建工作的各个环节，推动公司党建工作科学发展。该公司党支部还围绕服务发展这个中心，通过完善支部有关制度，把组织优势转化为发展优势，把组织活力转化为发展活力，增强了公司党组织政治上的引导力、组织上的凝聚力和发展的推动力，促进了公司又好又快发展。今年1至9月，该公司实现工业总产值5952万元，同比增长43.7%。